Lyst til å redde verden? 🌍

Vi også! Men la oss starte med å hjelpe de menneskene som bruker store delen av dagen sin på å hjelpe oss. Vi i Kvikna har som hovedmål å lage intelligente og samhandlende løsninger innen allmennmedisin, med høy grad av brukerinvolvering.

Kvikna? 🤷🏽‍♀️ Aldri hørt om.

Ikke så rart! Vi er en rimelig fersk startup innen helseteknologi. Om varsellampene lyser med denne introduksjonen så kan vi legge til at vi er under Kernel-konsernet med tilhørende solid kapital og langsiktig investering. At vi er en del av Kernel-familien betyr også at vi har flere søsterselskap som vi kan spille på lag med for å lage unike og spesialiserte løsninger til all helsepersonell.

Greit nok, men konkretiser litt. 🎯 Hva er det dere skal gjøre?

Vi skal kjempe for en bedre hverdag for helsepersonell både digitalt, via utvikling av verktøy som gir riktig informasjonsnivå og effektivisert arbeidsflyt, automatisering av oppgaver, god samhandling, og tilgjengeliggjøring av rett informasjon til rett tid, men også å ved å jobbe med endring av forskrifter, standarder og praksis der vi ser at teknologiske endringer ikke vil være tilstrekkelig.

Okay, men hva skal jeg bidra med her? 🤔

Arkitekter hos oss jobber i produktteam. De er tildelt et enkelt team og jobber med en lignende dedikert produktleder og UX-designer for å utføre research, planlegge utviklingen og ha oversikt over leveransen. De kan også skrive kode⌨️
Innenfor denne produkttrioen er arkitektene ansvarlige for det som omhandler teknisk gjennomføring og risiko. Noen kaller også denne rollen for Tech Lead. 

Vi vil at hele teamet inkluderes i dette arbeidet for å sikre forståelse og et felles målbilde, men ser at det ikke er hensiktsmessig at alle blir med på alt. Vi kan dele arbeidet opp i 3 deler: 

1️⃣Lede diskusjonen rundt teamets tekniske leveranse og arkitektur, sammen med teamet 

• Kartlegge hvordan informasjonsarkitekturen skal se ut
• Bryte ned brukerhistorier til veldefinerte oppgaver
• Se etter avhengigheter mellom oppgaver for å sikre en smidig leveranse
• Gjøre teknisk discovery for å redusere risiko og tekniske blokkeringer, med spesielt fokus på sikkerhet. 
• Estimerte kostnaden for teamets planlagte arbeid, er det elementer i arkitekturen eller valgt teknologi som skaper unødvendige kostnader
• Hovedansvaret for at tekniske beslutninger i teamet dokumenteres, slik som ADRs, flytskjemaer, infrastrukturdiagrammer og systemarkitekturdiagrammer

2️⃣Kontinuerlig jobbe sammen med de andre i produkttrioen rundt discovery, analyse og prioritering 

• Undersøke om løsningen er teknisk gjennomførbar. Dette inkluderer tilgang på nødvendige datakilder, forstå eksterne avhengigheter og om nødvendig utvikle prototyper for å tidlig redusere risiko
• Vurdere om det er andre problemer vi heller burde løse, som tar mindre tid å bygge og vil gi lik eller mer verdi til brukeren

3️⃣Representere teamet i det selskapets arkitektur chapter, som sammen skal utforske følgende 

• Felles plattformtjenester og overordnet målarkitektur
• Definere hvilke arkitektoniske prinsipper, patterns og best practices vi ønsker å følge
• Sørge for en helhetlig informasjonsarkitektur og dataflyt på tvers av team

Vi tilbyr 🎁

Ut over dette med å redde verden så har vi også en del andre fordeler. Les mer i vår personalhåndbok, da vel! 📚 http://handbook.kvikna.no

Og for deg som verdsetter TL;DR´er:

• Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Konkurransedyktige vilkår
• Aksjeprogram
• God pensjon og forsikring
• Fritt valg av hardware og OS
• Mobil og abonnement (25GB m/rollover)
• Godtgjørelse for bredbånd hjemme (opp til 749kr/mnd)
• Kompetanseutvikling (f.eks konferanser, kurs, faglitteratur.)

Hvor? 🗺️

Vi har hovedkontor i Tønsberg, og i april 2023 flyttet vi inn i nyoppussede lokaler på brygga. Her har vi kantine som tilbyr en god variasjon av varme retter og smørbrød, og lunsjen kan nytes med utsikt over brygga og sjøen. Vi leter primært etter noen som vil være med på å skape magi på kontoret vårt i Tønsberg, men vi legger til rette for at folk kan jobbe fra hvor som helst i kombinasjon, så lenge dette også fungerer for teamet. For oss er det viktigste at alle trives på jobben, og at vi er engasjerte i produktet vi skal utvikle! Vi er en sosial gjeng, og vi har egen komité som arrangerer månedlige aktiviteter.

I tillegg har vi ansatte som er lokalisert sammen med søsterselskapet vårt Aidn i Bergen. Vi samarbeider godt gjennom digitale løsninger, samt får til fysiske treff for å styrke sosiale relasjoner og for å ha gode faglige diskusjoner.