Director of Engineering
Lyst til Ă„ redde verden? đ
Vi ogsÄ! Men la oss starte med Ä hjelpe de menneskene som bruker store delen av dagen sin pÄ Ä hjelpe oss. Vi i Kvikna har som hovedmÄl Ä lage intelligente og samhandlende lÞsninger innen allmennmedisin og tannhelse, med hÞy grad av brukerinvolvering.
Kvikna? đ€·đœââïž Aldri hĂžrt om.
Ikke sÄ rart! Vi er en rimelig fersk startup innen helseteknologi. Om varsellampene lyser med denne introduksjonen sÄ kan vi legge til at vi er under Kernel-konsernet med tilhÞrende solid kapital og langsiktig investering. At vi er en del av Kernel-familien betyr ogsÄ at vi har flere sÞsterselskap som vi kan spille pÄ lag med for Ä lage unike og spesialiserte lÞsninger til all helsepersonell.
Greit nok, men konkretiser litt. đŻ Hva er det dere skal gjĂžre?
Vi skal kjempe for en bedre hverdag for helsepersonell i primÊrhelsetjenesten digitalt. Dette gjÞr vi ved Ä utvikle verktÞy som gir riktig informasjonsnivÄ, effektivisert arbeidsflyt, automatisering av oppgaver, god samhandling og tilgjengeliggjÞring av rett informasjon til rett tid.
Okay, men hva skal jeg bidra med her? đ€
Som vÄr eminente Director of Engineering i Bergen er det din rolle Ä stÞtte, motivere og forbedre vÄr tech-organisasjon som bestÄr av arkitekter, utviklere og SRE'ere. Det vil i perioder vÊre mye fokus pÄ rekruttering og onboarding av nye flinke folk inn i Kvikna, som da gÄr over i oppfÞlging og utvikling av de allerede dyktige teknologene vi har.
Denne rollen vil samarbeide tett med Director of Engineering i TÞnsberg og vÄr CTO som sitter i Bergen. For oss i Kvikna er det viktig at denne rollen har fokus pÄ fÞlgende:
Hjelpe vÄre produktteam Ä vÊre sÄ produktive som mulig
- Hvordan kan vi skape alignment pÄ tvers av teamene og sÞrge for at vi optimaliserer for vÄre langsiktige mÄl og ikke bare de kortsiktige?
- Hvordan kan vi skape et miljÞ som prioriterer autonomi og fart, uten at det gÄr pÄ bekostning av kvalitet og brukeropplevelse?
- Hvordan sikrer vi at vĂŠrt enkelt team har den nĂždvendige kompetansen og ekspertisen de trenger for Ă„ takle sine oppgaver pĂ„ en effektiv mĂ„te, nĂ„ og i fremtiden?Â
Bidra til at vÄre teknologer har det sÄ bra som mulig
- Hvordan kan vi skape en kultur som belĂžnner personlig vekst og psykologisk trygghet, og som oppmuntrer til prĂžving og feiling, for sĂ„ Ă„ lĂŠre av sine feil?Â
- Hvordan kan vi dyrke frem identitet og stolthet i teamet, samtidig som vi bygger en sterkt utviklingsmiljĂž som deler og stĂžtter hverandre?Â
- Fungerer vĂ„re verktĂžy, prosesser og arbeidsmetodikk som tenkt eller er det andre og bedre mĂ„ter Ă„ stĂžtte vĂ„re teknologer pĂ„?Â
- Hvordan kan vi sikre at hver teknolog jobber med oppgaver som stemmer overens med deres interesser og styrker og har de muligheten til Ă„ prĂžve ut nye ting og nye utfordringer?Â
SÞrge for at vi alltid jobber mot vÄre strategiske mÄl
- Hvordan kan vi sikre at hver enkelt er bevisst pĂ„ selskapets strategiske mĂ„l og har en klar forstĂ„else av hvordan deres arbeid bidrar til at vi nĂ„r disse mĂ„lene?Â
- Hvordan vi kan tiltrekke oss og beholde flinke folk, sammen skape, lede og skalere produktive team som er i stand til Ă„ nĂ„ de strategiske mĂ„lene vĂ„re?Â
- Hvordan kan vi kommunisere de mĂ„lene og resultatene som vi bryr oss mest om pĂ„ en klar og tydelig mĂ„te slik at alle forstĂ„r hvordan de kan bidra best mulig?Â
- Hvordan kan vi samle feedback og lĂŠrdom fra vĂ„re ansatte og ta dette som input til fremtidige strategiske avgjĂžrelser?Â
Hvis du har erfaring, motivasjon og forslag til hvordan best svare pĂ„ noen av disse spĂžrsmĂ„lene, sĂ„ ta kontakt da vel!Â
Vi tilbyr đ
Ut over dette med Ă„ redde verden sĂ„ har vi ogsĂ„ en del andre fordeler. Les mer i vĂ„r personalhĂ„ndbok, da vel! đ http://handbook.kvikna.no
Og for deg som verdsetter TL;DRÂŽer:
- Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljĂž
- Fleksibel arbeidstid og -sted
- Konkurransedyktige vilkÄr
- Aksjeprogram
- God pensjon og forsikring
- Fritt valg av hardware og OS
- Mobil og abonnement (25GB m/rollover)
- GodtgjÞrelse for bredbÄnd hjemme (opp til 749kr/mnd)
- Kompetanseutvikling (f.eks konferanser, kurs, faglitteratur.)
Hvor? đșïž
I midten av juli flyttet vi inn i nyoppussede lokaler midt i sentrum, og der sitter vi sammen med sĂžsterselskapene Aidn og DIPS. Dette gir oss fordeler av et stĂžrre fagmiljĂž innen e-helse og det sosiale. Her er det ogsĂ„Â kort vei til bybanen, buss og ikke minst til alt det Bergen har Ă„ by pĂ„!Â
Ellers er hovedkontoret vÄrt i TÞnsberg, og vi samarbeider godt gjennom digitale lÞsninger, samt fÄr til fysiske treff for Ä styrke sosiale relasjoner og for Ä ha gode faglige diskusjoner.
Interessert? đ€ Ta kontakt da vel!
Dersom dette hĂžres interessant og spennende ut syns vi du skal sende en liten sĂžknad hvor du forteller litt om deg selv og legger ved en CV.
Kontaktinformasjon for stillingen
Kristian Sandven
CTO
Epost: ks@kvikna.no
- Avdeling
- Product Development
- Steder
- Bergen
- Ekstern status
- Delvis hjemmekontor
![Bilde av Elise Nerli](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/134a86e3-5ab3-4cf5-ac64-ebed14de2334/original.png)
Om Kvikna
Kvikna er et nyoppstartet programvareselskap med kontor i TĂžnsberg (hovedkontor) og Bergen.
Sammen med vÄre sÞsterselskap i Kernelkonsernet skal vi bidra til Ä lÞse store utfordringer i helsevesenet ved Ä lage intelligente og samhandlende lÞsninger.
Ta kontakt om du er interessert i Ă„ hĂžre mer om de spennende tingene vi jobber med!
Director of Engineering
Laster inn sĂžknadsskjema
Jobber du allerede i Kvikna?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.